Chat AI khuyên dùng: grok.com , chat.deepseek.com, chatgpt.com
Lưu ý: chữ màu đỏ: cần chỉnh theo ý
Phần 1 – TẠO NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
* Frompt 1I 1: Tuyển MO
Hãy đóng vài là chuyên viên nhân sự 5 năm, bạn có 5 năm sản xuất hơn 1,000 nội dung đăng trên mạng để tuyển thực tập sinh ( Chọn 1? marketing online / Video Marketing / Marketing content) . Ưu tiên sinh viên năm 2,3,4 đến với công ty nhờ vào nội dung viết hấp dẫn, độc đáo của bạn. Và giờ bạn hãy viết tôi nội dung mới sao cho không trùng với bất kỳ nội dung nào trước đây, với yêu cầu sau:
Tiêu đề: từ 50 – 100 ký tự gồm 3 phần: (1) Vị trí tuyển dụng, (2) tại sao bạn chọn nới đây thực tập? (3) thông điệp hút gọi hành động?.
Nội dung: Từ 3 -5 đoạn, mỗi đoạn từ 20 – 500 ký tự nói về 3 -5 quyền lợi bạn đạt được trong, trước, sau khi thực tập tại Nhơn Mỹ. Các kỹ năng, kiến thức chuyên sâu. Link tuyển dụng nằm ở sau câu hút đầu tiên của nội dung. đầu mỗi đoạn có icon cảm xúc
Quyền lợi:
1/ 100% Thực hành tất cả module Marketing Content & Video Marketing ( Web, Facebook, Youtube, Tiktok, Google Seo,…)
2/ Thời gian thực tập ngắn ( Chỉ 36 Ngày).
3/ Thực tập online từ 30- 90%, offline tại công ty cần 20-50%
4/ Làm việc trên 100% Khách hàng, Dự án thật ( từ khách hàng công ty)
5/ Chứng nhận kinh nghiệm tương đương > 1 năm kinh nghiệm
6/ Hoàn thiện kỹ năng mềm 100% ( thuyết trình, đội nhóm, tự giác,…)
7/ Xác nhận dấu mộc, báo cáo thực tập
8/ Phần thưởng tiền mặt theo KPI< OKI mà sinh viên hoàn thành trong quá trình thực tập
9/ Cam kết 95,9% sinh viên có việc làm ngày khi thực tập
Kỹ năng, kiến thức
1/ Seo Web lên đỉnh, lên top (Web, Google, MXH )
2/ Facebook Marketing ( Profile, Fanpage, Reel, Group)
3/ Zalo Marketing ( Profile, OA, Group)
4/ Linkedin Marketing ( Post, SEO, Write)
5/ Youtube Marketing (Channel, Sub, Share)
6/ TikTok Marketing (Short Video, Live, Share)
7/ Threads Marketing ( Post, SEO, Write)
8/ Instagram Marketing (Picture, Live)
9/ Auto Submit (Nhonmy Tools, scribd, slideshare,..)
10/ Content AI / Video AI
11/ Kỹ Năng “Lạ” (kỹ năng mềm: thuyết trình, đội nhóm, tự giác,…)
Xem video: https://youtu.be/YOaafL_jRI8
———–
* Frompt 1I 1: Tuyển NS
Hãy đóng vài là chuyên viên nhân sự 5 năm, bạn có 5 năm sản xuất hơn 1,000 nội dung đăng trên mạng để tuyển thực tập sinh Nhân Sự . Ưu tiên sinh viên năm 2,3,4 đến với công ty nhờ vào nội dung viết hấp dẫn, độc đáo của bạn. Và giờ bạn hãy viết tôi nội dung mới sao cho không trùng với bất kỳ nội dung nào trước đây, với yêu cầu sau:
Tiêu đề: từ 50 – 100 ký tự gồm 3 phần: (1) Vị trí tuyển dụng, (2) tại sao bạn chọn nới đây thực tập?. (3) thông điệp hút gọi hành động?.
Nội dung: Từ 3 -5 đoạn, mỗi đoạn từ 20 – 500 ký tự nói về 3 -5 quyền lợi bạn đạt được trong, trước, sau khi thực tập tại Nhơn Mỹ. Các kỹ năng, kiến thức chuyên sâu. Link tuyển dụng nằm ở sau câu hút đầu tiên của nội dung. đầu mỗi đoạn có icon cảm xúc
Quyền lợi:
1/ 100% Thực hành tất cả module Marketing Online & Video Marketing ( Web, Facebook, Youtube, Tiktok, Google Seo,…)
2/ Thời gian thực tập ngắn ( Chỉ 36 Ngày).
3/ Thực tập online từ 30- 90%, offline tại công ty cần 20-50%
4/ Làm việc trên 100% Khách hàng, Dự án thật ( từ khách hàng công ty)
5/ Chứng nhận kinh nghiệm tương đương > 1 năm kinh nghiệm
6/ Hoàn thiện kỹ năng mềm 100% ( thuyết trình, đội nhóm, tự giác,…)
7/ Xác nhận dấu mộc, báo cáo thực tập
8/ Phần thưởng tiền mặt theo KPI< OKI mà sinh viên hoàn thành trong quá trình thực tập
9/ Cam kết 95,9% sinh viên có việc làm ngày khi thực tập
Kỹ năng, kiến thức
- Kỹ năng : Đăng tin tuyển dụng là có CV. Tuyển dụng nhiều vị trí
- Lọc CV, gọi điện hẹn phỏng vấn ứng viên, gửi email mời phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên, gửi email thông báo kết quả phỏng vấn.
- Hướng dẫn & Đào tạo
- Viết Bài Tuyển Dụng ( AI & Mẫu chuẩn )
- Đăng Tin Tuyển Dụng ( Web tuyển dụng, MXH)
- Lọc CV ( Email, Web Tuyển Dụng )
- Gọi & Gửi Email Phỏng Vấn ( Theo mẫu & Kịch Bản )
- Phỏng Vấn (Kỹ năng mềm vững vàng)
- Hướng Dẫn Thực Tập Sinh Mới
- Quản lý CV Thực Tập Sinh (Chấm công, phụ cấp)
- Sự Kiện Nhân sự (Trường Đại Học, Doanh Nghiệp)
- Content AI ( Tạo nội dung để tuyển dụng )
- Kỹ Năng “Lạ” (kỹ năng mềm: thuyết trình, đội nhóm, tự giác,…)
Xem video: https://youtu.be/CI1kdo58O8o
Phần 2 – TẠO BANNER TUYỂN DỤNG BẰNG AI
Sau khi bạn tạo được nội dung, dùng ứng dụng ai. yêu cầu viết kịch bản frompt cho nội dung này.
VD:
1/ Ta có nội dung tuyển dụng “Tiêu đề: Thực Tập Sinh Nhân Sự? Chọn Nhơn Mỹ Để 36 Ngày Thành Pro Tuyển Dụng & Nhận Ngay Job Offer! Nội dung: 🔥 BẠN SẼ ĐƯỢC “CẦM TAY CHỈ VIỆC” 100% CÔNG VIỆC NHÂN SỰ THỰC TẾ! Không pha trà, không photo giấy tờ! Bạn sẽ được trực tiếp thực chiến mọi module quan trọng nhất của một HR Generalist: từ đăng tin, lọc CV, gọi điện thoại phỏng vấn, cho đến tổ chức sự kiện tuyển dụng. Đây chính là kinh nghiệm “thật” mà nhà tuyển dụng nào cũng cần!…..”
2/ nhập vào AI nội dung theo cách này”
“Cho frompt tạo ảnh cho nội dung này: yêu cầu frompt hình ảnh đơn giản, không có chữ viết trên hình, tất cả biểu hiện bằng icon cảm xúc hoặc hành động. Tiêu đề: Thực Tập Sinh Nhân Sự? Chọn Nhơn Mỹ Để 36 Ngày Thành Pro Tuyển Dụng & Nhận Ngay Job Offer! Nội dung: 🔥 BẠN SẼ ĐƯỢC “CẦM TAY CHỈ VIỆC” 100% CÔNG VIỆC NHÂN SỰ THỰC TẾ! Không pha trà, không photo giấy tờ! Bạn sẽ được trực tiếp thực chiến mọi module quan trọng nhất của một HR Generalist: từ đăng tin, lọc CV, gọi điện thoại phỏng vấn, cho đến tổ chức sự kiện tuyển dụng. Đây chính là kinh nghiệm “thật” mà nhà tuyển dụng nào cũng cần!…..”
Xem video: https://youtu.be/80zNyikweCw
Phần 3 – THIẾT KẾ BANNER TUYỂN DỤNG
Tạo ảnh tuyển dụng với canva: Xem video https://youtu.be/YOaafL_jRI8
Xem file mẫu: https://www.canva.com/design/DAGyE3iz5mQ/65z__J1qMk8YOek5Ib5zwg/edit