Nội dung đề tài ĐƯỢC DUYỆT Tên đề tài cụ thể, có thời gian thực hiện ( thời gian <= 06 tháng), trong báo cáo có thể lấy số liệu <=3 năm để phân tích Ví dụ: NS Hoạt động đào tạo nhân viên Marketing Online giai đoạn tháng 1 đến tháng 3 năm 2022 … Thêm »
I. Xác nhận hoàn thành thực tập: Giấy XNTT phải đưa NS ít nhất trước 1 tuần ( nên đưa trước 2 tuần), nếu cần nhận xét gì thì báo với NS, nếu không thì NS sẽ tự nhận xét, sau đó đưa ĐDCT ký. Xác nhận thực tập: Giấy xác nhận thực tập có thể … Thêm »
Thời gian thực tập theo quy định nhà trường TTS1: TTS thực tập từ 1,5 tháng là : TTS thực tập Tuần 1, 2, 3, 6 ( 4 Tuần): Lệ phí là 300,000 vnđ TTS2: TTS thực tập từ 2 tháng là: TTS thực tập tuần 1, 2, 3, 4 ( Tuần bàn giao ): … Thêm »
Kịch bản Phỏng Vấn TTS Trước khi phỏng vấn: Để cung cấp dữ liệu và nội dung buổi phỏng vấn cho công ty thì mình xin phép được record buổi phỏng vấn ngày hôm nay bạn nhé! (Mời bật cam rồi bắt đầu record) NS Giới thiệu: Chào …, mình là …, đại diện … Thêm »
0Bước 1: Vào tài khoản mail công ty Bước 2: Chọn một thư tuyển dụng bất kỳ (chưa được tô xám hay đánh sao) Bước 3: Đánh dấu sao và Chọn xem CV Bước 4: Mở CV ứng viên và chọn lọc những thông tin cần thiết Bước 5:Truy cập vào link ttso được cấp → Đăng ký … Thêm »
A- Quy Định Về Tuyển dụng Nội dung đăng tin phải phù hợp văn hoá Doanh Nghiệp và Quy Định luật Việt Nam ( trong nội dung phải có link form đăng ký trên TTSO.vn và khuyến khích đăng ký TTS ở mẫu này) Mỗi TTS Nhân Sự phải gắn tên mình vào link tuyển … Thêm »
B1: Vào link LỊCH PV TRAINING -> Chèn thêm hàng lên trên 1 dòng B2: Điền thông tin B3: Liên hệ ngày phỏng vấn với ứng viên sau khi lọc CV B4: Các bước tạo phòng zoom: Hướng dẫn B5: Copy link zoom, ID và mật mã dán vào ô “LINK ZOOM” ở LỊCH PV TRAINING … Thêm »
B1. Truy cập vào https://ttso.vn/lgt B2. Nhập tên / sdt vào ô bên trái, chọn nhóm mình đang làm việc B3. Nhấn tìm kiếm ra danh sách link giới thiệu, TTS nhất copy trang tuyển dụng ở phần link. Báo cáo: Chỉ cần xác nhận đã đọc, không cần minh chứng
Do xu thế phát triển kinh doanh trong thời đại công nghệ 4.0, nhu cầu tuyển dụng nhân viên content tăng cao kèm theo hàng loạt đãi ngộ hấp dẫn mới có thể chiêu mộ được nhân tài. Tuy nhiên không vì vậy mà các chuyên viên nhân sự coi quá trình tìm kiếm lao động qua … Thêm »
